VEM AI UM NOVO CONCURSO NA ECT

Novo concurso deve oferecer 6.602 vagas: Os Correios estão realizando uma análise do cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011, de forma que possa convocar aprovados e avaliar em quais localidades o banco já está no fim ou prestes a se esgotar, para definir as oportunidades que serão abertas na próxima seleção, cujo edital está previsto para sair este ano. Após ter obtido autorização do Ministério do Planejamento para realizar 9.904 contratações, em um primeiro momento, a estatal deverá promover a admissão de 3.302 aprovados do concurso do ano passado. Já para a nova seleção deverão ser oferecidas o restante das vagas, ou seja, 6.602. No entanto, esses números ainda poderão sofrer alterações. Segundo a Assessoria de Imprensa da empresa, os preparativos do novo concurso serão iniciados ao término da análise do cadastro da seleção anterior. A princípio, as oportunidade serão para os cargos e localidades onde o banco de concursados já se esgotou os está prestes a terminar. Os Correios informaram que a maioria das vagas do novo concurso será para a área operacional da empresa, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. Nesse caso, é preciso possuir o nível médio. Também serão contempladas as carreiras de técnico de operação e técnico de atendimento e venda, que são para o nível médio/técnico. Visite o Diário do Ecetista no Twitter e também Facebook Além disso, ainda haverá vagas para o superior, cujas funções deverão ser as mesmas do último concurso, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, em diversas especialidades, etc. As remunerações são R$1.632,75, R$2.367,13 e R$4.202,22, respectivamente, já incluindo cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica. Os Correios ainda oferecem a seus funcionários benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento, auxílio creche, entre outros. Na seleção anterior, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva. Para os cargos de nível médio, foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Informática. Já para médio/técnico e superior, as questões foram de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e Conhecimentos Específicos. Os concorrentes a carteiro e operador ainda fizeram uma avaliação física. Fonte:  Diário do Ecetista.

Correios chamam 3,3 mil aprovados em cadastro de reserva Convocados são do último concurso, que ofereceu 9.190 vagas. A maioria das vagas (73%) é destinada para a área operacional. Os Correios iniciaram nesta semana a convocação de 3.302 candidatos aprovados no concurso público realizado no ano passado que estavam em cadastro de reserva. A maioria das vagas (73%) é destinada para a área operacional, nos cargos de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo. Todos os estados foram contemplados (veja na tabela abaixo). As novas vagas, autorizadas pelo Ministério do Planejamento no final de junho, integram o quantitativo total de 9.904. As outras convocações ocorrerão a partir de janeiro e abril de 2013, de acordo com os Correios. De acordo com os Correios, essas convocações são de um primeiro lote. Os demais ainda estão sendo mapeados. Em localidades onde a empresa tiver necessidade e não houver cadastro de reserva, há a possibilidade de novo concurso. Antes da contratação, os novos empregados passarão por exames médicos e, em seguida, por treinamento que varia conforme o cargo. A expectativa da empresa é de que os profissionais já estejam em seus locais de trabalho até a segunda quinzena de agosto. Das 3.302 vagas, 2.004 são de carteiros, 429 de operadores de triagem e transbordo, 699 de atendentes comerciais e 170 de administradores (nível superior). Visite o Diário do Ecetista no Twitter e também Facebook A empresa pública informou que possui sistemas de dimensionamento da força de trabalho que indicam a necessidade de pessoal para cada uma de suas unidades. Por isso, o número de vagas disponibilizadas visam atender às demandas levantadas por esses sistemas, seja para a reposição dos quadros face às vacâncias que ocorreram no período, seja para ampliação do quadro pelo crescimento da necessidade de pessoal. A ECT esclarece que não há terceirização ilegal na empresa, que diz cumprir a legislação vigente (Lei 6.019/74) que respalda a contratação de mão de obra terceirizada para “atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou à acréscimo extraordinário de serviços”, sempre em caráter provisório. O concurso, cuja prova foi realizada em 15 de maio de 2011, ofereceu o total de 9.190 vagas, em 39 cargos, sendo 34 de nível superior e 5 de nível médio. Foram mais de 1 milhão de inscritos. De acordo com os Correios, o número de contratações do concurso superaram o número de vagas. Foram oferecidas 8.346 vagas de agente dos Correios - 2.272 para atendente comercial, 5.060 para carteiro e 1.014 para operador de triagem e transbordo -, e 829 vagas de nível superior (analistas) e 15 de nível médio técnico (auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho). Veja as contratações em cadastro de reserva por estados: DR/AC 23 DR/AL 35 DR/AM 23 DR/AP 25 DR/BA 183 DR/Brasília 67 DR/CE 100 DR/ES 92 DR/GO 111 DR/MA 128 DR/MG 414 DR/MS 56 DR/MT 77 DR/PA 69 DR/PB 59 DR/PE 106 DR/PI 56 DR/PR 232 DR/RJ 205 DR/RN 39 DR/RO 7 DR/RR 13 DR/RS 351 DR/SC 22 DR/SE 38 DR/SP - São Paulo, região metropolitana, Baixada Santista, litoral Sul, Vale do Ribeira e região do Alto Tietê 301 DR/SP - demais regiões do Estado de São Paulo 377 DR/TO 74 Administração Central 19 Fonte: Portal G1